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【组工印迹】2015年?印发《人才管理改革试验区建设试点工作方案》,部署开展人才发展体制机制改革工作

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来源:灯塔-东营党建在线

发布时间:2019-01-14 10:44:33

  党的十八大指出,红树林游戏亚洲:要深入实施人才优先发展战略,推进人才发展体制改革和政策创新,形成具有国际竞争力的制度优势。2014年12月,省委办公厅印发《山东省深化党的建设制度改革实施方案》,对健全党管人才工作机制,完善人才集聚、流动和评价激励机制,加快人才发展环境制度创新等,提出具体改革任务,为全面推进人才发展体制机制改革提供了有力政策支撑。2015年5月,省人才工作领导小组印发《人才管理改革试验区建设试点工作方案》,在借鉴国家级人才管理改革试验区经验做法的基础上,立足我省实际,鼓励有关地方大胆创新、先行先试,探索打造一批人才区域发展高地,积累经验后逐步在全省推开。工作方案提出,按照全省重点区域发展战略部署,综合考虑全省东、中、西布局,试点主要在三个区域展开,东部依托山东半岛蓝色经济区建设,选择青岛西海岸经济新区作为试点;中部依托省会城市群经济圈建设,选择济南莱芜协作区作为试点;西部依托西部隆起带建设,选择济宁市作为试点。12月17日,省人才工作领导小组批复济莱协作区人才改革试验区、济宁市省级人才改革试验区、青岛西海岸新区人才改革试验区建设工作实施方案。

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